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有关于工作服定做的四大原则你都清楚吗?


随着定做工作服的厂家越来越多,很多人都不知道工作服定做我们需要注意的原则性问题有哪些,今天珈琪就来为大家讲讲,有关于工作服定做的四大原则性问题,一起来看看吧。
一、针对性
针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
二、经济性
少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
三、审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
四、功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
看到这里相信大家对于工作服定做的四大原则性的问题都有了一定的了解了吧,那么今天珈琪就不和大家多说了,大家有需要的话就直接电话联系咨询我们吧,我们会在第一时间和您联系的。
工作服定做
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